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中国社科院团委举办“学习型团组织建设”团干部专题培训班

2012-02-26     来源:
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创建学习型团组织 加强改进青年工作
中国社科院团委举办“学习型团组织建设”团干部专题培训班


      9月13日-18日,中国社会科学院团委、院青年人文社会科学研究中心在北戴河培训中心联合举办“学习型团组织建设”团干部培训班。社科院党组成员、副院长高全立出席培训班动员会并作动员报告,中央国家机关团工委书记张璐应邀为培训班学员作专题辅导报告,院直属机关党委常务副书记张冠梓主持动员会、出席培训班总结会议并发表总结讲话。院团委委员、院青年中心理事、来自全院各单位的团员与青年代表近百人参加培训班及相关活动。
      
      动员会上,高全立就青年的学习问题发表了热情洋溢的讲话。他表示,参加会议的主要目的就是鼓劲,鼓学习提高的劲,鼓成长成才的劲,鼓进取奉献的劲。他强调,建设学习型团组织是共青团适应党建带团建的工作要求,加强自身建设的客观需要。这次培训班是院团委从学习入手安排的一次非常重要、非常有意义的活动,很及时很必要。
      
      高全立指出,建设学习型团组织,首先要加深对学习的认识。加强学习是共青团组织团结引导青年的重要工作和促进自身发展的迫切需要,也是广大团员青年提高自身能力素质、实现人生价值、勇担时代重任的要求。他强调,创建学习型团组织,要树立正确的学习观,明确学习的内容和重点。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑;深入学习实践科学发展观;学习践行社会主义核心价值体系;学习掌握团的业务知识,提高团组织的领导能力;不断拓展相关学科知识的学习。
      
      高全立就如何创建学习型团组织指出,要探索有效的学习载体和途径,掌握学习的方式和方法。一是向书本学习,注重理论素质的提高。读书学习是一个主动的过程,要培养主动学习的兴趣。读书学习要有科学的计划安排,要学会在读书中发现问题,在思考中解决问题。读书学习还要注重搞好团体学习。二是向实践学习,在实践中思考问题,在问题中提炼学问。三是向先进学习,向身边的同志学习。最后,他要求全院青年要爱岗敬业,明得失、知取舍;对学习和工作要高标准、严要求;切记不能浮躁,要培养冷静深刻的思维方式。
      
      16日上午,中央国家机关团工委书记张璐以“享受快乐的过程”为主题与培训班学员们分享了关于共青团组织活动的心得体会。他指出,共青团和青年工作非常重要,共青团工作岗位是一个非常重要的平台,组织和策划青年活动可以锻炼思维能力和执行力,这对无论从事什么工作都很有用。
      
      张璐以自己亲身组织策划的许多大型活动为例,提出“创意不是想出来的,而是很多条件和要素构成的”,这需要高的标准,需要激情和热爱,更需要“注意学习、观察、比较、积累、借鉴、取经”,而这正是一个知识从输入到输出的过程。他以自己全情投入共青团工作的经历和体验告诉大家,只有全身心地投入、全身心地热爱自己所在的位置,才能够无怨无悔,才能够勇敢地担当责任,才能够更好地策划组织青年活动,享受快乐的过程。
      
      直属机关党委常务副书记张冠梓在总结讲话中要求全院团员青年认真学习、深刻领会高全立副院长的重要讲话和张璐书记等专家学者的辅导报告,把建设学习型团组织活动推向深入,取得实效。他强调,学习只有开始,没有结束。希望大家把学习当成终身的事业,以学习、创新来不断推进共青团和青年工作。
      
      培训班期间,院团委还先后邀请政治学所党委书记、所长房宁,中央国家机关工委研究室副主任王霄汉,中国青年政治学院副教授刘卫兵为培训班学员做了关于“学习型团组织建设”的专题报告,与会学员认真聆听报告,积极参与讨论和培训班安排的各项活动。大家一致认为,此次培训班是一次团体学习的创新尝试,收获很大。

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